採用情報

技術系採用

急募 >>  『Webシステム運用・開発エンジニア』 /(B)契約社員用 募集要項

◆Web面接可 ◆土日祝日休み ◆7時間00分勤務、 残業10h/月  ◎安心の公的機関での業務
雇用形態
<契約社員> (入社後、派遣勤務となります。  ・公的機関でのシステム業務で、長期安定勤務)
雇用契約期間
期間の定めあり (契約期間は事業年度[4月~3月]単位。更新あり得る。)
※契約期間更新による最高雇用年齢は、60歳になる事業年度の末(3月)までです。
※無期雇用化転換制度に対応いたします。
採用人数
1名
(同時に社員での募集[別募集要項]も行っています。※採用人数は契約社員もしくは社員で1名です。)
試用期間
あり (採用日から3か月)
(試用期間中の勤務条件の変更 なし)
採用予定日
急募ですが、入社日のご相談に応じます。
就業場所
  • 派遣勤務先 国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST)  東京本部
  • 所在地   東京都千代田区四番町5-3
  • 交通    JR、東京メトロ、都営地下鉄  市ヶ谷駅下車、徒歩約10分
  • 勤務地の変更範囲:会社の定める場所
業務内容
派遣先が運営する『調達公告を掲載するシステム』および『契約を管理するシステム』(いずれもwebシステム)に係る運用・保守・開発業務全般
(参考資料:担当するシステムに関するJSTサイトのURL  https://www.jst.go.jp/all/choutatsu/index.html#choutatsu01
  • (1) システム運用
     ・アカウント管理
     ・稼働環境および稼働状況の管理
     ・脆弱性、障害に係る各種業務
  • (2) システム開発
     ・要件定義、仕様書作成
     ・開発進捗管理
     ・受け入れ試験・検収
     ・外注管理
  • (3) その他
     ・利用者からの問い合わせ対応
     ・新任担当者への利用方法講習
     ・各種報告、会議等に係る資料作成
     ・派遣先関係者および関連システム担当者との調整
  • 業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
高卒以上 54歳まで (契約期間更新の場合も、雇用上限が60歳到達の事業年度末までのため、入社後の雇用期間が短いと、すぐまた再募集になってしまうため)
<求める人柄>
  • 派遣勤務先職員の方と共に作業を進めていくため、お互いを尊重しながら意見を交わすことができる方
<必須>
  • (1) webシステムの運用または開発経験3年以上の方
  • (2) 「業務内容」欄に記載の業務経験・基本的知識を有すること。
  • (3) 業務知識を理解・習得することが苦でないこと。
  • (4) 複数の業務について、期限遵守・優先度を意識したタスク管理を行えること。
  • (5) システム開発において上流工程(要件定義、基本設計等)の経験を有すること。
  • (6) LAMP環境での開発経験を有すること。
  • (7) Linuxサーバ環境の構築に関する知識および経験を有すること。
<歓迎>
  • (8) 仮想マシンやネットワーク機能に関する知識を有することが望ましい。
  • (9) Excelマクロでの開発経験を有すれば尚可
就業時間
9時30分~17時30分  (実就業時間 7時間00分)
休憩時間
12時00分~13時00分 (60分)
休日
  • 完全週休2日制(土曜日・日曜日)
  • 祝日
  • 年末年始(12月29日~1月3日)
 ※年間休日 2023年度見込み 124日
休暇
  • 年次有給休暇(※入社時より付きます。)
  • 慶弔休暇等
時間外労働
あり (本募集の残業時間見込みは、月間10時間くらい)
残業代について
実働時間に応じて支給します。(全額支給)
給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
<月給>(残業代を除いた額)  300,000円~350,000円
・想定年収(残業代を含む) 392万円~457万円
<諸手当>
  • 残業手当  実働時間に応じて支給(全額支給)
  • 通勤手当  会社規定に基づき支給(電車については定期代相当額を支給。バスは社内基準あり)
          通常、4月と10月に各6か月定期代等相当額を支給)  *上限支給額 35,000円/月

    (※)派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があります。在宅勤務を組み入れる場合、本人の出社率によっては、出社日数分の交通費を実費で支給する場合があります。

<昇給> 2年度ごとに1回 (実施はその年度の4月)
【モデル年収例】 ※残業代を含む。
月額30万円 ⇒  392万円
月額32万円 ⇒  418万円
月額35万円 ⇒  457万円
資格取得奨励制度
当社では、各種システム資格の取得を積極的に支援しています。
  • 担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用を会社が負担します。
  • 「自己啓発研修」の費用補助  (スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等)
    ※会社推奨資格に規定する資格を取得したときは、『資格取得一時金』の支給を受けることができます。(2,000円~20,000円)
退職金制度
なし (但し、無期雇用転換後から適用あり)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
リゾート地宿泊施設利用制度 (箱根・熱海・鳥羽・車山高原など)
受動喫煙対策
(派遣勤務先)  敷地内・屋内を原則禁煙とし、喫煙室を2か所設けています。
応募方法
履歴書(写真貼付)、職務経歴書を下記連絡先にお送りください。
選考過程
本募集は、入社後、派遣勤務していただく方の募集です。
面接合格で当社の採用候補者になられましたら、派遣先に「スキルシート」(個人情報除外)を提出します。
派遣先のスキルチェックで採用候補者のスキルシートが選定されると、当社の採用内定となります。

◆選考の流れ
  1. 書類選考
  2. 面接
  3. 面接合格で“採用候補者”となられた方に、入社に至った場合の待遇条件をご提示します。
    そのうえで、選考継続(派遣勤務先へのスキルシート提出) 希望の有無を確認させていただきます。
       ↓(選考継続希望)
  4. スキルシートを当社から派遣勤務先に提出します。(エントリー)
  5. 派遣勤務先のスキルチェックで採用候補者のスキルシートが選定されると、当社の採用内定となります。
    (※ スキルシートに個人情報は含まれません。)

◆面接の合否結果通知
  面接後3日~10日でご通知します。
面接方法
  1. 面接方法
    面接方法は、原則として、来社(対面)面接とします。
    (諸事情によりご来社が難しい場合は、Web面接への変更も可能ですので、お申し出ください。)
  2. 面接回数
      面接回数は1回です。 (Web面接、来社面接とも)

応募にあたっての注意事項

株式会社アイ・エス・シー(以下、当社)の個人情報取扱についての重要事項を以下に表示いたします。 この内容にご同意いただける場合は、画面下の「同意します」をクリックして、表示される連絡先宛にご応募ください。 なお、弊社の「個人情報保護方針」も併せてご確認ください。

<個人情報の利用目的>

当社は、下記を目的として個人情報を取得し、適切に利用します。

  • お問い合わせ等いただいた方の情報:お問合せ等への対応のため
  • 応募者の情報:採用選考のため
<個人情報の第三者への提供>

取得した応募者の個人情報を、次の場合を除き第三者に提供することはございません。

  • ご本人の同意がある場合
  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
  • 利用目的の達成に必要な範囲で、弊社の業務委託先に個人情報を預ける場合
  • 法令に基づく場合
<個人情報の取扱いの委託>

当社の定める個人情報保護水準を確保している委託先に、利用目的の遂行上、個人情報を委託する場合があります。

<個人情報提供の任意性>

当社に個人情報を与えていただくことは任意です。ただし、当社が求める個人情報に不足や誤りがある場合は、要望にお答えできないことがあります。

<個人情報の開示・訂正・削除・利用停止・消去への対応>

取得した応募者の個人情報は、ご本人からの開示・訂正・削除・利用停止・消去を求められた場合に、速やかに対応いたします。

<事業者の名称>

株式会社 アイ・エス・シー

<個人情報保護管理者>

所属部署:株式会社アイ・エス・シー 総務部
管理者名:部長 前淵 浩郎
連絡先:03(5992)2621
E-mail 

<個人情報に関する問い合わせ窓口>

株式会社アイ・エス・シー総務部
連絡先:03(5992)2621
E-mail 


同意する 同意しない  
募集者の名称(連絡先)
株式会社アイ・エス・シー  総務部人事課 採用担当
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル3階
・E-mail 
・電話 03-5992-2638

●ご提出いただいた個人情報は、採用・選考・ご連絡及び採否通知にのみ使用いたします。