技術系採用

急募 >>　　『Webシステム運用・開発エンジニア』　／（Ａ）社員用 募集要項

雇用形態

＜社員＞　（入社後、派遣勤務となります。　　・公的機関でのシステム業務で、長期安定勤務）

雇用契約期間

期間の定めなし
（社員定年は60歳になる事業年度の末（3月）です。定年後の継続雇用制度があります。）

採用人数

１名
（同時に契約社員での募集［別募集要項］も行っています。※採用人数は社員もしくは契約社員で１名です。）

試用期間

あり　（採用日から６か月）
（試用期間中の勤務条件の変更　なし）

採用予定日

急募ですが、入社日のご相談に応じます。

就業場所

• 派遣勤務先　国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST）　　東京本部
• 所在地　　　東京都千代田区四番町５－３
• 交通　　　　ＪＲ、東京メトロ、都営地下鉄　　市ヶ谷駅下車、徒歩約１０分

業務内容

派遣先が運営する『調達公告を掲載するシステム』および『契約を管理するシステム』（いずれもwebシステム）に係る運用・保守・開発業務全般
（参考資料：担当するシステムに関するJSTサイトのURL　　https://www.jst.go.jp/all/choutatsu/index.html#choutatsu01）

• （１） システム運用
  　・アカウント管理
  　・稼働環境および稼働状況の管理
  　・脆弱性、障害に係る各種業務
• （２） システム開発
  　・要件定義、仕様書作成
  　・開発進捗管理
  　・受け入れ試験・検収
  　・外注管理
• （３） その他
  　・利用者からの問い合わせ対応
  　・新任担当者への利用方法講習
  　・各種報告、会議等に係る資料作成
  　・派遣先関係者および関連システム担当者との調整

応募資格

高卒以上　４０歳くらいまで　（社員の年齢構成維持のため）
＜求める人柄＞

• 派遣勤務先職員の方と共に作業を進めていくため、お互いを尊重しながら意見を交わすことができる方

＜必須＞

• （１） webシステムの運用または開発経験３年以上の方
• （２） 「業務内容」欄に記載の業務経験・基本的知識を有すること。
• （３） 業務知識を理解・習得することが苦でないこと。
• （４） 複数の業務について、期限遵守・優先度を意識したタスク管理を行えること。
• （５） システム開発において上流工程（要件定義、基本設計等）の経験を有すること。
• （６） LAMP環境での開発経験を有すること。
• （７） Linuxサーバ環境の構築に関する知識および経験を有すること。

＜歓迎＞

• （８） 仮想マシンやネットワーク機能に関する知識を有することが望ましい。
• （９） Excelマクロでの開発経験を有すれば尚可

就業時間

９時３０分～１７時３０分　　（実就業時間　７時間００分）

休憩時間

１２時００分～１３時００分 （６０分）

休日

• 完全週休２日制（土曜日・日曜日）
• 祝日
• 年末年始（１２月２９日～１月３日）

　※年間休日　２０２３年度見込み　１２４日

休暇

• 年次有給休暇（※入社時より付きます。）
• 慶弔休暇等

時間外労働

あり　（本募集の残業時間見込みは、月間１０時間くらい）

残業代について

実働時間に応じて支給します。（全額支給）

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
＜月給＞（残業代を除く。諸手当を含む額）　　212,400円～299,400円（主任クラス、配偶者・子1人）
・想定年収（残業代、賞与を含む）　355万円～497万円（主任クラス、配偶者・子1人）
＜諸手当＞

• 住宅手当（月額）
  (A)賃貸住宅の場合・・・
  　社員が契約者かつ世帯主であることとし、家賃本体額の30％相当額を支給
  　（支給上限：単身者23,000円、同居家族あり30,000円）
  (B) 住宅ローンありの場合・・・
  　社員が契約者かつ世帯主であることとし、別基準で支給（18,000円～24,000円）
  (C) 上記以外（家族と同居等）　・・・ 15,500円
• 扶養手当（月額）　　配偶者あり10,000円、子一人に付き6,500円
• 資格手当等
  　対象：会社推奨資格に規定する資格
  　支給額：資格ランクに応じて定める額（2,000円～8,000円)
• その他（役職手当等）
• 残業手当　　実働時間に応じて支給（全額支給）
• 通勤手当　　会社規定に基づき支給（電車については定期代相当額を支給。バスは社内基準あり）
  　　　　　　通常、4月と10月に各6か月定期代等相当額を支給）　　*上限支給額　35,000円/月
  

  (※)派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があります。在宅勤務を組み入れる場合、本人の出社率によっては、出社日数分の交通費を実費で支給する場合があります。

＜昇給＞　年１回（4月）
＜賞与＞　年２回　（※2022年度実績 4.0か月分）
【モデル年収例】　※残業代、賞与を含む。
25歳（経験 3年・扶養家族なし） 355万円
30歳（経験 8年・扶養家族なし） 386万円
35歳（経験10年・扶養家族なし） 420万円

資格取得奨励制度

当社では、各種システム資格の取得を積極的に支援しています。

• 担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用を会社が負担します。
• 「自己啓発研修」の費用補助　 （スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等）
  ※ 会社推奨資格に規定する資格を取得したときは、資格ランクに応じて資格手当（給与）が支給されます。

退職金制度

あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

福利厚生

リゾート地宿泊施設利用制度　（箱根・熱海・鳥羽・車山高原など）

受動喫煙対策

（派遣勤務先）　　敷地内・屋内を原則禁煙とし、喫煙室を２か所設けています。

応募方法

履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記連絡先にお送りください。

選考過程

本募集は、入社後、派遣勤務していただく方の募集です。
面接合格で当社の採用候補者になられましたら、派遣先に「スキルシート」（個人情報除外）を提出します。
派遣先のスキルチェックで採用候補者のスキルシートが選定されると、当社の採用内定となります。

◆選考の流れ

1. 書類選考
2. 面接＋適性検査（中途採用向けＳＰＩテスト　［Web受検］）
3. 面接合格で“採用候補者”となられた方に、入社に至った場合の待遇条件をご提示します。
   そのうえで、選考継続（派遣勤務先へのスキルシート提出） 希望の有無を確認させていただきます。
   　　　↓（選考継続希望）
4. スキルシートを当社から派遣勤務先に提出します。（エントリー）
5. 派遣勤務先のスキルチェックで採用候補者のスキルシートが選定されると、当社の採用内定となります。
   （※ スキルシートに個人情報は含まれません。）

◆面接の合否結果通知
　　面接後３日～１０日でご通知します。

面接方法

1. 面接方法
   面接方法は、原則としてWeb面接とします。
   　　　　(Web面接の環境がない場合は「来社面接」にしますので、お申し出ください。）
2. 面接回数
   　　面接回数は１回です。　（Web面接、来社面接とも）

応募にあたっての注意事項

株式会社アイ・エス・シー（以下、当社）の個人情報取扱についての重要事項を以下に表示いたします。 この内容にご同意いただける場合は、画面下の「同意します」をクリックして、表示される連絡先宛にご応募ください。 なお、弊社の「個人情報保護方針」も併せてご確認ください。

募集者の名称（連絡先）

株式会社アイ・エス・シー　　総務部人事課　採用担当
〒171-0022　東京都豊島区南池袋２－２６－５　アイ・アンド・イー池袋ビル３階
・Ｅ－ｍａｉｌ　
・電話　０３－５９９２－２６３８

●ご提出いただいた個人情報は、採用・選考・ご連絡及び採否通知にのみ使用いたします。